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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Erziehung von Kindern, Koordinierung der pädagogischen Arbeit.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Passau e.V. bietet sinnstiftende Arbeit in über 160 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Sinn und Werten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2024 mit Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.000 Mitarbeiter*innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Vitus Rappenhof in Witzmannsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieherin (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30-39 Stunden. Diese Stelle ist als Mutterschutzvertretung befristet bis 31.08.2024. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung
Wir erwarten
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
- Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
- Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter*innen voraus.
Wir bieten
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 04.11.2023, in einer PDF-Datei an kita.bewerbung@caritas-passau.de.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Heike Rosenberger, Tel. 08504 9230321, heike.rosenberger@caritas-passau.de. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld
Kinder und Jugendliche
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit / Vollzeit
Dienstort
Caritas Kita St. Vitus Rappenhof Ilztalstr. 20 94104 Witzmannsberg
Ansprechpartner
Frau Heike Rosenberger Regionalleitung Tittling Telefon: 0850 49230321 Mobil: 0151 520 389 54 heike.rosenberger@caritas-passau.de
Abteilung Kindertageseinrichtungen Steinweg 8 94032 Passau Caritasverband für die Diözese Passau e. V. Steinweg 8 94032 Passau Telefon: 0851 392 - 0 Telefax: 0851 392 - 177 info@caritas-passau.de
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Passau e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Passau e.V. HR Team
kita.bewerbung@caritas-passau.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Bildung und Erziehung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit bei der Caritas, und dein Interesse daran wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Caritasverband für die Diözese Passau e.V. und deren Werte. Verstehe, wie ihre Mission und Vision mit deiner eigenen Identifikation als Erzieher*in übereinstimmen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher*in darlegst. Betone deine Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern sowie deine Bereitschaft zur Teamarbeit und persönlichen Weiterentwicklung.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen enthält. Achte darauf, deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse klar hervorzuheben.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei zusammenstellst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Passau e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Inhalten des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans zu beantworten. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Einrichtung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
