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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung in der Pflege und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. – ein Ort der Nächstenliebe.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungen in verschiedenen Pflegebereichen.
- Warum dieser Job: Erlerne drei Berufe in einem und entwickle dich in einem spannenden Arbeitsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Hey – Starte deine Ausbildung in der Pflege bei der Caritas! Du hast Lust auf einen Job mit Sinn? Du willst den Unterschied machen, einen Eindruck hinterlassen? Dann komm zur Caritas und werde Teil unseres vielfältigen Teams! Als Mensch, der etwas Besonderes sucht, bist du hier an der richtigen Stelle.
Mit der generalistischen Pflegeausbildung erlernst du nicht nur einen Beruf, sondern gleich drei: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege. Deine Einsatzmöglichkeiten sind ebenso vielfältig, denn du kannst in der stationären oder ambulanten Pflege oder im Krankenhaus arbeiten.
Du möchtest...
- Eine Tätigkeit mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsfeld?
- Ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt – schon im ersten Jahr ca. 1.490 Euro – plus zusätzliche Jahressonderzahlungen?
- 30 Tage Urlaub und Benefits wie Mitarbeiterevents, eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen?
- Einen anerkannten Abschluss zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, gültig in der ganzen EU?
- Die Möglichkeit nach der Ausbildung Leitungsverantwortung zu übernehmen, z.B. als Team- oder Pflegedienstleitung?
- Karrierechancen und Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Hygiene, Aromapflege, Wundversorgung, Schmerztherapie, Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder als Praxisanleitung sowie spannende Studienoptionen?
Wir wünschen uns...
- Einen mittleren Bildungsabschluss
- Teamgeist und Kreativität
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen und Kommunikationsstärke
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Arbeiten bei der Caritas Wohnen und Pflege gGmbH ist etwas Besonderes. Denn die Caritas ist mehr als eine Organisation, das sagt schon ihr Name. Caritas bedeutet Nächstenliebe. Sie steht für eine liebende Grundhaltung allen Menschen gegenüber, besonders solchen in Notlagen. Wir sehen unsere Aufgabe darin, allen Menschen unabhängig von Herkunft, Status oder Religion mit Liebe und Respekt zu begegnen.
Die Caritas ist kein Konzern, sondern ein katholischer Wohlfahrtsverband und nach dem deutschen Staat der zweitgrößte Arbeitgeber im Land. Zwar lassen sich viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ihrem Glauben motivieren, doch katholisch musst du nicht sein, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist, dass du die Ideale der Nächstenliebe unterstützt, professionelle Hilfe bieten möchtest und eine starke Stimme für das soziale Miteinander bist.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 - Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 - Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Vielleicht gibt es ja schon bald eine Möglichkeit, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für die Pflege und vernetze dich mit anderen in der Branche. Oftmals erfährt man so von neuen Möglichkeiten oder kann direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 - Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu starten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns, warum du dich für die Caritas entschieden hast und was dir an der Pflege wichtig ist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und ihre Werte informieren. Verstehe, was Nächstenliebe für die Organisation bedeutet und wie sie in der Pflege umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Kontakt mit Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Beweggründe, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.