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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. – sozial und menschlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive betriebliche Rente, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350.000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. unterstützt spitzenverbandlich die katholischen Träger von Kindertageseinrichtungen und organisiert jährlich ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das pädagogische Personal in Kindertageseinrichtungen der Diözese Regensburg. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit ab 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referats mit Verantwortung für etwa 10 Mitarbeitende
- Vertretung des Fachbereichs für alle katholischen Kindertagesrichtungen in der Diözese Regensburg sowie auf Landes- und Bundesebene
- Beratung der Verbandsleitung in gesetzlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
- Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH, katholischen Trägern von Kindertageseinrichtungen und den Pfarrkirchenstiftungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sowie Mitarbeit in der Fachberatung
- Organisation des Fort- und Weiterbildungsangebotes für Kindertageseinrichtungen
- Übernahme von Spitzenverbandsaufgaben für den Fachbereich
- Regelmäßige Organisation und Durchführung von Träger- und Fachkonferenzen
- Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat sowie die Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
- Beteiligung an übergreifenden Projekten und Konzeptentwicklungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Aufsichtsbehörden und dem Bischöflichen Ordinariat in der Diözese Regensburg
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der frühen Bildung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
- Führungserfahrung, möglichst in der verbandlichen Arbeit von Vorteil
- Empathie und hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche
Unser Angebot:
- Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die genannte Ansprechperson: Herr Dr. Robert Seitz, Leiter der Abteilung Bildung und Soziales, Telefon: +49 941 5021-147, Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V., Von-der-Tann-Str. 7, 93047 Regensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Wir bitten um die Angabe des möglichen Eintrittstermins!
Online-Bewerbung
Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Caritas und ihre Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich hinter der Mission stehst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Dienstes am Menschen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Referats zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Institutionen zeigen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Vernetzung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Referat.