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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. - sozial und innovativ.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive betriebliche Rente, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir haben eine Aufgabe - die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. unterstützt spitzenverbandlich die katholischen Träger von Kindertageseinrichtungen und organisiert jährlich ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das pädagogische Personal in Kindertageseinrichtungen der Diözese Regensburg. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit ab 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referats mit Verantwortung für etwa 10 Mitarbeitende
- Vertretung des Fachbereichs für alle katholischen Kindertagesrichtungen in der Diözese Regensburg sowie auf Landes- und Bundesebene
- Beratung der Verbandsleitung in gesetzlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
- Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH, katholischen Trägern von Kindertageseinrichtungen und den Pfarrkirchenstiftungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sowie Mitarbeit in der Fachberatung
- Organisation des Fort- und Weiterbildungsangebotes für Kindertageseinrichtungen
- Übernahme von Spitzenverbandsaufgaben für den Fachbereich
- Regelmäßige Organisation und Durchführung von Träger- und Fachkonferenzen
- Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat sowie die Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
- Beteiligung an übergreifenden Projekten und Konzeptentwicklungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Aufsichtsbehörden und dem Bischöflichen Ordinariat in der Diözese Regensburg
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der frühen Bildung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
- Führungserfahrung, möglichst in der verbandlichen Arbeit von Vorteil
- Empathie und hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche
Unser Angebot:
- Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die genannte Ansprechperson: Herr Dr. Robert Seitz, Leiter der Abteilung Bildung und Soziales, Telefon: + -147, Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V., Von-der-Tann-Str. 7, 93047 Regensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Wir bitten um die Angabe des möglichen Eintrittstermins!
Online-Bewerbung
Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Referats bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im sozialen Bereich tätig zu sein. Das wird bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Caritas und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Ziele des Verbands, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Beruf wie diesem ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.