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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. - sozial und innovativ.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive betriebliche Rente, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350.000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. unterstützt spitzenverbandlich die katholischen Träger von Kindertageseinrichtungen und organisiert jährlich ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das pädagogische Personal in Kindertageseinrichtungen der Diözese Regensburg. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit ab 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referats mit Verantwortung für etwa 10 Mitarbeitende
- Vertretung des Fachbereichs für alle katholischen Kindertagesrichtungen in der Diözese Regensburg sowie auf Landes- und Bundesebene
- Beratung der Verbandsleitung in gesetzlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
- Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH, katholischen Trägern von Kindertageseinrichtungen und den Pfarrkirchenstiftungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sowie Mitarbeit in der Fachberatung
- Organisation des Fort- und Weiterbildungsangebotes für Kindertageseinrichtungen
- Übernahme von Spitzenverbandsaufgaben für den Fachbereich und regelmäßige Organisation und Durchführung von Träger- und Fachkonferenzen
- Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat sowie die Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
- Beteiligung an übergreifenden Projekten und Konzeptentwicklungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Aufsichtsbehörden und dem Bischöflichen Ordinariat in der Diözese Regensburg
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der frühen Bildung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
- Führungserfahrung, möglichst in der verbandlichen Arbeit von Vorteil
- Empathie und hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche
Unser Angebot:
- Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die genannte Ansprechperson: Herr Dr. Robert Seitz, Leiter der Abteilung Bildung und Soziales, Telefon: +49 941 5021-147, Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V., Von-der-Tann-Str. 7, 93047 Regensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Wir bitten um die Angabe des möglichen Eintrittstermins!
Online-Bewerbung
Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Leitung des Referats Kindertageseinrichtungen brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der frühen Bildung und wie du die Ziele der Caritas unterstützen möchtest. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im sozialen Bereich sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung des Dienstes am Menschen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der frühen Bildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Leitung des Referats auch die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Kooperation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Qualität der Kindertageseinrichtungen weiterzuentwickeln.