Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung in Teilzeit
Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung in Teilzeit

Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung in Teilzeit

Regensburg Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Referat Soziale Beratung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. – ein sozial engagierter Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Rente, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von 350.000 Menschen jährlich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der sozialen Beratung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Referats Soziale Beratung. Im Referat sind die Fachdienste der Allgemeinen Sozialberatung, der Schuldner- und Insolvenzberatung, das Beratungsangebot der Müttergenesung, das Projekt Familienpaten sowie der Caritas-Kleiderladen Carla mit etwa 10 Mitarbeitenden in unserem Beratungszentrum St. Gabriel zusammengefasst. Das Referat arbeitet eng mit weiteren Referaten und Diensten der Abteilung Bildung und Soziales in der Beratung und Begleitung von sozial Benachteiligten und leistet Hilfe zur Stabilisierung der persönlichen, familiären und wirtschaftlichen Situation der Rat- und Hilfesuchenden.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Referats „Soziale Beratung“ mit Verantwortung für das Personal, die konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
  • Mitarbeit in den Beratungsdiensten als sozialpädagogische Fachkraft
  • Regelmäßige Organisation und Durchführung von Fachkonferenzen für Beratungsstellen in Kreis-Caritasverbänden innerhalb des Diözesangebietes
  • Vertretung des Fachbereichs auf Landes- und Bundesebene, Mitarbeit in Gremien, Fachgruppen und Arbeitskreisen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten, Fachverbänden, kirchlichen Trägern und externen Partnern
  • Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat
  • Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
  • Beteiligung an übergreifenden Projekten, Konzeptentwicklungen und Anerkennungsverfahren

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (BCH)
  • Berufserfahrung in der sozialen Beratung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
  • Leitungskompetenzen, erste Erfahrung in der Leitung sozialer Dienste
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Kenntnisse im Bereich interkultureller Arbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung
  • Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche

Unser Angebot:

  • Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
  • Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
  • 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von zwei Prozent des Jahresbruttogehalts
  • Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
  • Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die genannte Ansprechperson: Herr Dr. Robert Seitz, Leiter der Abteilung Bildung und Soziales, Telefon: +49 941 5021-147, Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V., Von-der-Tann-Str. 7, 93047 Regensburg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Wir bitten um die Angabe des möglichen Eintrittstermins!

Referenznummer: YF-40799 (in der Bewerbung bitte angeben)

Online-Bewerbung

Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung in Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Die Caritas der Diözese Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein gutes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von sozial Benachteiligten beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in der sozialen Beratung weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung in Teilzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse an der Caritas und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Leitung des Referats Soziale Beratung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung in Teilzeit

Leitungskompetenzen
Berufserfahrung in der sozialen Beratung
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse in interkultureller Arbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkarbeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung
Empathie
Identifikation mit den Zielen der Caritas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Leitung des Referats Soziale Beratung brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Beratung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei geholfen hast, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Das macht Eindruck!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Dienstes am Menschen verstehst und bereit bist, dich für sozial Benachteiligte einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der sozialen Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Kooperationsfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und externen Partnern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Regensburg
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