Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter für unsere engagierten Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Caritas der Diözese Regensburg – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Perspektive auf Vollzeit und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Unterstützung von 350.000 Menschen jährlich bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350.000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit mit 30,0 bis 35,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Eine Anstellung in Vollzeit ist perspektivisch möglich.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Die Caritas der Diözese Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst am Menschen ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von 350.000 Menschen jährlich arbeiten. Zudem bieten wir Perspektiven für eine Anstellung in Vollzeit und die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Caritas oder im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Caritas passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn die Stelle ausgeschrieben wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du zur Caritasarbeit beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen, Abrechnungsprozessen und Softwareanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Arbeit in der Personalabteilung erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Caritas.
