Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Rente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Dienstleistungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit (39,0 St./Wo.) oder in Teilzeit (30,0 St./Wo.).
Ihre Aufgaben:
- Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Abrechnung
- Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnis der gängigen MS-Office-Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber
Ihre Perspektive:
- Mitarbeit in einem Verband mit einer Vielzahl an sozialen Dienstleitungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet wie auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson: Frau Christine Fleischmann Leitung Referat Gehaltsabrechnung Telefon: - 102 Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Von-der-Tann-Str. Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Die Caritas der Diözese Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer fairen Vergütung nach den AVR bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaftskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt die Caritas ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Dienst am Menschen leisten.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Recruiting-Team
