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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Arbeitgeber: Caritas in der Diözese Regensburg bietet vielfältige soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Dienst am Menschen und profitiere von Entwicklungschancen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg unterstützt jährlich Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir ab 01.07.2025 einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Abrechnung
- Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnis der gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Perspektive:
- Mitarbeit in einem Verband mit einer Vielzahl an sozialen Dienstleistungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet wie auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson: Herrn Stefan Schmidberger, Leiter Abteilung Personal, Telefon: + - 142 Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V., Von-der-Tann-Str. 79, 3047 Regensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Hier geht's zur Bewerbung: (Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF-21863 an.)
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht besonders wichtig sind, und bereite dich darauf vor, diese in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Caritas und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Serviceorientierung und Teamarbeit vor. Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Motivation, im Dienst am Menschen zu arbeiten und die sozialen Dienstleistungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für die Diözese Regensburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Caritasverbands passen. Zeige dein Engagement für soziale Dienstleistungen und den Dienst am Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und formatiert sind. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-21863 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in entscheidend sind.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten. Deine Fähigkeit, systematisch und zuverlässig zu arbeiten, sollte sich in deiner Körpersprache und deinem Redestil widerspiegeln.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zeigen, als Ansprechperson für Mitarbeitende zu agieren und deren Anliegen ernst zu nehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Caritas vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Caritas mit deinen eigenen übereinstimmen.
