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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Personalbetreuung und Beratung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Caritas Krankenhaus St. Josef, bekannt für medizinische Kompetenz und menschliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung im Gesundheitswesen und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung. Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.
Medizinische Kompetenz vereint mit einer menschlichen Atmosphäre. Das zeichnet das Caritas-Krankenhaus St. Josef aus. Mit 325 Planbetten, zehn Kliniken, zahlreichen zertifizierten Zentren sowie zwei Lehrstühlen der Universität Regensburg bietet die Klinik ein breites Leistungsspektrum und ist eine feste Größe in der medizinischen Versorgung Ostbayerns.
- Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung neuer Personalinstrumente
- Begleitung aktueller Personalprojekte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Arbeitszeitmanagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beihilfe zur Unterstützung bei Krankheitskosten
- Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E‑Mail und im PDF‑Format.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und das Krankenhaus St. Josef informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen oder die Zusammenarbeit mit Führungskräften.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei auch pünktlich, um zu zeigen, dass du die Zeit des Interviewers respektierst.