Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Erstellung der Entgeltabrechnung und Ansprechperson für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Caritas der Diözese Regensburg, ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Rente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und zahlreiche soziale Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 350.000 Menschen mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit (39,0 St./Wo.) oder in Teilzeit (30,0 St./Wo.)
Ihre Aufgaben:
- Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Abrechnung
- Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnis der gängigen MS-Office-Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber
Ihre Perspektive:
- Mitarbeit in einem Verband mit einer Vielzahl an sozialen Dienstleitungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet wie auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson: Frau Christine Fleischmann Leitung Referat Gehaltsabrechnung Telefon: + 49 941 5021 - 102 Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Von-der-Tann-Str. 793047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Teilzeit, ab sofort Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Die Caritas der Diözese Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen und unterstützenden Team. Mit attraktiven Benefits wie einer 100% vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Rente, 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten, fördert die Caritas eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für das Wohl ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zu einem bedeutenden Verband, der jährlich 350.000 Menschen unterstützt, eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem klaren sozialen Auftrag.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Teilzeit, ab sofort erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Teilzeit, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. beitragen kannst!
