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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the children's house leadership in educational planning and team collaboration.
- Arbeitgeber: Join the vibrant Kath. Kinderhaus 'Unsere Liebe Frau' caring for 100 unique children.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure, permanent position with fair pay, training opportunities, and a friendly work atmosphere.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a pedagogical qualification with at least 2 years of experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: Inclusion is key; we value teamwork and personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Kinderhausleitung im Gruppendienst
Fachkraft | Führungskraft / Leitung | befristet | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Das Kath. Kinderhaus „Unsere Liebe Frau“ Tirschenreuth betreut aktuell 100 Kinder in 1 Krippengruppe, 4 Kindergartengruppen und 1 Schulkindgruppe.
„So bunt und vielfältig wie unser Kinderhaus – so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder.“
Aufgaben
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung in folgenden Bereichen:
- Pädagogische Leitung, Fortschreibung der Konzeption
- Vertrauensvoller Austausch mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Kinderhausteam
- Personalentwicklung
- Qualitätssicherung
Zusätzlich:
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Übernahme von Leitungsaufgaben in Absprache mit der Kinderhausleitung
- Praxisanleitung
- Gruppenleitung
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Wir erwarten
- Freude und Spaß im Umgang mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Kompetenz
- Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, möglichst mit Koordinierungs-/Leitungsaufgaben
- Inklusion ist für Sie kein Fremdwort
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Stelle
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Faire und leistungsgerechte Vergütung nach ABD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freundliche und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte und klare Einarbeitung
- Raum für Entfaltung und Mitgestaltung
- Ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Regelmäßige Teamsitzungen mit fachspezifischen Themen
- Erholungsurlaub gem. ABD sowie 2 Regenerationstage
Kontakt
Kath. Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt
Kirchplatz 3
95643 Tirschenreuth
+49 9631 1451
Kath. Kinderhaus Unsere Liebe Frau
Büttellochweg 9
95643 Tirschenreuth
+49 09631-3959
#J-18808-Ljbffr
ständige Stellvertretung (m/w/d) der Kinderhausleitung im Gruppendienst Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ständige Stellvertretung (m/w/d) der Kinderhausleitung im Gruppendienst
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Freude und deinen Spaß im Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Konzepte der Inklusion und wie sie in der pädagogischen Arbeit umgesetzt werden. Zeige, dass du mit diesen Themen vertraut bist und bereit bist, sie aktiv in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Kinderhauses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ständige Stellvertretung (m/w/d) der Kinderhausleitung im Gruppendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderhaus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kath. Kinderhaus 'Unsere Liebe Frau'. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die Teamstruktur und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft hervor. Betone insbesondere deine Erfahrungen in Leitungs- oder Koordinierungsaufgaben sowie deine Kenntnisse in der Inklusion.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und wie du zur positiven Entwicklung des Kinderhauses beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und der Freude, die du im Umgang mit Kindern empfindest. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Informiere dich über die pädagogische Ausrichtung des Kinderhauses und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung der Konzeption beitragen kannst.
✨Sei offen für Inklusionsthemen
Da Inklusion ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist, solltest du dich mit den Prinzipien der Inklusion vertraut machen und Beispiele nennen können, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
