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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Frauen in besonderen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Caritas der Diözese Regensburg, die jährlich 350.000 Menschen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350.000 Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (Diplom/Bachelor) als Leitung der Einrichtung in der Wohngruppe St. Rita im Regensburger Marienheim. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 29,25 Stunden bis Vollzeit mit 39,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Die Wohngruppe St. Rita ist eine stationäre Einrichtung für volljährige Frauen in Regensburg.
Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem geht es um den Dienst am Menschen.
Ihre Aufgaben
- Personal- und Teamführung für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen
- Planung, Durchführung und Koordination administrativer Abläufe
- Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Budgetverantwortung
- Psychosoziale Beratung
- Hilfe zur Existenzsicherung
- Sozialanamnese und Hilfeplanerstellung
- Weitervermittlung an andere Fachstellen und Therapiestellen
- Unterstützung im Umgang mit Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Berufserfahrung
- Führungskompetenz
- Eigeninitiative und Engagement
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fachliches Wissen aus dem Bereich sozialarbeiterische Hilfen
- Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung
- Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche
- Aufgrund des Aufgabengebiets in einem Frauenhaus kann die Stelle nur mit einer Frau besetzt werden
Unser Angebot
- Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von zwei Prozent des Jahresbruttogehalts
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
Kontakt / Bewerbungen
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die genannte Ansprechperson: Frau Brigitte Weißmann Leitung Referat Besondere Lebenslagen Telefon: Wohngruppe St. Rita Einrichtung für Frauen in besonderen Lebenslagen Ostengasse 36 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Online-Bewerbung
Leitung Sozialer Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Sozialer Dienste interessierst, zögere nicht, direkt mit der Ansprechperson in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Caritas oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Caritas zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Besonders wichtig sind Führungskompetenzen und Empathie – das sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Dienstes am Menschen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Die Caritas legt Wert auf Entwicklungschancen, also zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.