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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und arbeite in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Caritas Sozialstation bietet sinnstiftende Pflege in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) für die Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
Unser Verein betreibt folgende Sozialstationen im Regensburger Stadtgebiet: Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
- Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
- Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
- Umsetzung von Expertenstandards
- Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden
Ihre Aufgaben (als Praxisanleitung)
- Anleitung von internen und externen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
- Zusammenarbeit und Austausch mit den Praxisanleitungen aller vier Sozialstationen
Wir erwarten
- Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- teamorientiertes Arbeiten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen und an der Anleitung von Auszubildenden
- Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
Wir bieten
- eine Teilzeitanstellung mit 25-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf
- eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
- gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr!
Ihre finanziellen Vorteile
- Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32: monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto
- höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
- zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR
- zuzüglich Praxisanleiter Zulagen
- zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
- zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
- Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024 (bei 39 Std.): 1.500,00 EUR
- automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
- Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
- Einzahlung in die Beihilfe
- kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer
- Angebot von Fahrrad-Leasing
- exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.)
Ansprechender Dienstplan
- faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
- in der Regel kein geteilter Dienst
- keine Nachtschichten
- "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
- Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen
Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren. Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an, interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit sowie Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents.
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen
Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an. Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.
Unsere Dienstwägen
sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch. Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon. Wir stellen Ihnen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung und für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit. Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z.B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle.
Die Anstellung
ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.
Weitere Angaben
Wir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung an jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de. Besuchen Sie uns gerne auch im Internet: Web: caritassozialstationregensburg.de, Instagram: caritas_sozialstation_rgbg, Facebook: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg HR Team
jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas Sozialstationen in Regensburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Vereins verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Unterstützung von neuen Pflegekräften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der ambulanten Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der ambulanten Pflege und in der Anleitung von neuen Pflegekräften oder Auszubildenden.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine E-Mail-Bewerbung vor, indem du alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Achte darauf, eine professionelle E-Mail-Adresse zu verwenden und einen klaren Betreff zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Stelle eine Praxisanleitung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Auszubildende anleiten und unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von Pflegekräften zeigen.
✨Kenntnisse über das Bezugspflegesystem
Informiere dich über das Bezugspflegesystem und die digitale Dokumentation, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und zu erläutern, wie du diese Methoden in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der ambulanten Pflege besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten verdeutlichen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beiträgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Caritas Sozialstation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen des Vereins. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
