Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltung und Personalangelegenheiten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. - ein Ort, an dem du einen Unterschied machst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft bei und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Job Description
Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eineVerwaltungskraft (m/w/d)Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St.
Konrad & Schwabelweis.Der Einsatz in Präsenz erfolgt in der Station Herz Marien, immer Donnerstags und Freitags mit 12-15 Stunden. Das dortige Verwaltungsteam soll künftig aus zwei Personen bestehen und wird aufgeteilt auf Montag-Mittwoch bzw. Donnerstag-Freitag.Das sind Ihre TätigkeitenIhre Aufgaben auf der Station Herz Marien:BuchhaltungScan der Eingangsrechnungen (Kreditorenbuchhaltung) zur Vorbereitung für die Buchung durch den SteuerberaterMahnwesen (Debitorenbuchhaltung)monatliche AbrechnungUnterstützung bei der Abrechnung mit Krankenkassen, Pflegekassen und Privatpatienteninterne Verrechnung mit den weiteren Sozialstationen des VereinsVerrechnung von erbrachten Leistungen unserer PraxisanleitungenSchriftwechsel mit Kranken- und PflegekassenUnterstützung beim VerordnungsmanagementFuhrparkverwaltungPosteingang und PostausgangTelefonzentraleScan, Ablage und ArchivierungKontakt mit Verwaltungskräften aus anderen StationenIhre Aufgaben vereinsübergreifend für alle vier Sozialstationen:Der Stationsschwerpunkt liegt bei Personal und Einkauf.Regelmäßiges Einstellen von StellenanzeigenKontakt zu ZeitarbeitsfirmenPflege Jobs-InboxSchreiben von BewerbungsabsagenZeugniserstellungPflege PersonaladresslistenSchulungen: Anmeldung bei externen Schulungen, Terminorganisation interne SchulungenOrganisation von Veranstaltungen, wie z.B.
Mitarbeiterfest mit Ehrungen von Jubilaren, Teilnahme an Sportevents, etc.Zentraler Einkauf für alle Stationen, medizinischer Bedarf, MDA-Geräte (Handys)Bestellung von Mitarbeiter- und KundengeschenkenLeisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag für die GesellschaftWir wünschen unsabgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder ähnlichfundierte Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)Teamfähigkeithohes Maß an Vertraulichkeit und Loyalitätsorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweisekostenbewusstes HandelnVerhandlungsgeschickOrganisationstalentAnwesenheit im Büro (Präsenz-Arbeit)Darauf können Sie sich freueneine Teilzeitanstellung mit 12-15 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, donnerstags und freitags,einen unbefristeten Dienstvertrageinen krisensicheren Arbeitsplatz30 Tage Urlaub bezogen auf eine Fünf-Tage-WocheMitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhaltgründliche Einarbeitung in das neue AufgabengebietFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenund vieles mehrIhre finanziellen Vorteile:Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 3:monatliches Einstiegsgehalt in Vergütungsgruppe 7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.139,73 EUR bruttohöhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden.Bewährungsaufstieg in Vergütungsgruppe 6b nach sechs Jahrenzuzüglich Kinderzulagen: 90,00 EUR pro Kind (bei 39 Std.)zuzüglich Urlaubsgeldzuzüglich Weihnachtsgeldautomatischer Stufenaufstieg mit steigenden DienstjahrenEinzahlung in die betriebliche AltersversorgungEinzahlung in die BeihilfeBeteiligung an Bildschirmarbeitsplatzbrillenkostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im SommerAngebot von Fahrrad-Leasingexklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.Hier finden Sie den Gehaltsrechner. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass unter dem Feld "Zulagen" die Kinderzulage nicht anzugeben ist, da diese bereits automatisch vom Gehaltsrechner berücksichtigt wird.Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbarenUnsere Vorgesetzten haben immer ein offenes OhrWir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement aninterne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen GesundheitKontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutInTeilnahme an Regensburger Team-SporteventsZur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.Unsere Büros sind modern und ergonomisch ausgestattetergonomische Bürostühlehöhenverstellbare Schreibtischezwei Monitore pro ArbeitsplatzKüche mit Kaffeevollautomat und Mikrowellefür Fahrrad-Pendler stehen Duschen bereitUnser Dienstalltag ist digital organisiert.Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.Weitere AngabenWir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung an -sozialstation-Besuchen Sie uns gerne auch im Internet:Web: Instagram: caritas_sozialstation_rgbgFacebook: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.Arbeitsfeld 1Alte Menschen, PflegeArbeitsfeld 2Verwaltung, Recht, FinanzenFunktionSachbearbeitung / SekretariatBeschäftigungsdauerunbefristetBeschäftigungsumfangTeilzeit
Verwaltungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Regensburg
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Sozialstation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die verschiedenen Aufgabenbereiche passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Verwaltung oder im Umgang mit Buchhaltung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Sozialstation und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Sozialstationen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Organisation und im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Teil eines kleinen Teams ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Verein arbeiten möchtest.