Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und unterstütze sie bei der Selbsthilfe in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH, ein verlässlicher Partner in der Sozialarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 19,5 Std./Wo. bis Vollzeit, unbefristet.
Dienstort: Raum Grünstadt.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100‑prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas‑Altenzentren sowie 10 Caritas‑Förderzentren für die Bereiche Behinderten‑, Jugend‑ und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas‑Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Aufgrund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.
Ihre Aufgaben:
- Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigen.
- Familienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/Ausbildungsbetrieben.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
- Nach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation.
- Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII.
- Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen.
- Selbstorganisation.
- Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist.
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
- Eigener PKW.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen.
- Shopping‑Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad.
- Bezuschusstes Deutschland‑Ticket.
- Freistellung für Exerzitien.
- Jubiläumszuwendungen.
Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Vernetzung im sozialen Bereich ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig ihre eigenen Fähigkeiten auszubauen. Die Lage im Raum Grünstadt bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und gute Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Caritas nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Form!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Angebote des Förderzentrums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik, die deine Fähigkeiten in der Familienhilfe und Netzwerkarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialpädagogik sind Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in stressigen Situationen reagierst.
