Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertraue auf kreative Zusammenarbeit im Lehrerteam und fördere Schüler individuell.
- Unternehmen: Eine innovative Schule mit einem motivierten und kreativen Kollegium.
- Vorteile: Erlebe eine inspirierende Umgebung mitten im Wald und setze erlebnispädagogische Angebote um.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Schule mit vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehramtsstudium der Sonderpädagogik, idealerweise mit Bachelorabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Job Details ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (27 Std./Wo.) befristet für das Schuljahr 2026/2027
Dienstort: Altleiningen
Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 70 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden.
Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund.
Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen.
- Ihre Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem kreativen Lehrerteam.
- Interdisziplinäre Kooperation mit den verschiedenen Bereichen des Förderzentrums.
- Die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz, nach dem alle Kolleginnen und Kollegen der Schule arbeiten, auseinanderzusetzen.
- Selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Klassenteam.
- Die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern.
- Ihre Qualifikationen
- Lehramtsstudium der Sonderpädagogik bevorzugt mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)
- Wir bieten
- die Mitarbeit in einem kreativen, motivierten Kollegium
- eine intakte Dienstgemeinschaft mit den anderen Bereichen des CFZ St. Rafael
- durch unsere Lage mitten im Wald die Möglichkeit, erlebnispädagogische Angebote direkt ohne großen Aufwand umzusetzen
• eine Schule, in der man sich verwirklichen kann!
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Lehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pirmasens ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von sozialen Angeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrer (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
