Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Pflege und arbeite im Team.
- Unternehmen: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH, Teil des Caritasverbandes Speyer.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Weiterbildung und Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchsführungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einer menschlichen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), unbefristet.
Dienstort: Kaiserslautern.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100‑prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas‑Altenzentren sowie 10 Caritas‑Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas‑Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen.
Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- Mitarbeit im Team
- Arbeit überwiegend im Nachtdienst
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping‑Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
- Bezuschusstes Deutschland‑Ticket
Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege (Nichtfachkraft) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Programm zur Entwicklung von Nachwuchsführungskräften, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die offene Kultur mit regelmäßigen Veranstaltungen und Mitarbeiterbefragungen dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes beitragen kann.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege (Nichtfachkraft) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Altenzentrum St. Hedwig vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder bei Caritas tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege (Nichtfachkraft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen und sich für die Pflege begeistern.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für unser Team in Kaiserslautern bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen – erzähl uns von allem, was dich für die Pflege qualifiziert. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den regelmäßigen Veranstaltungen im Altenzentrum sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.
