Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Pflegeaufgaben und gestalte individuelle Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Caritas-Altenzentrum St. Anton – ein Ort der Menschlichkeit und Unterstützung.
- Vorteile: Bis zu 4600€ Gehalt, bis zu 41 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Caritas-Altenzentrum St.
Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege.
Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
- Wir Bieten
- Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
- Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
- Bis zu 41 Tage Urlaub
- Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
- Jobrad und bezuschusstes Jobticket
- Ihre Aufgaben
- Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes
- Erstellung des individuellen Pflegeprozesses
- Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
- Verantwortung und Umsetzung der ärztlichen Verordnungen nach den Anweisungen des Arztes/der Ärztin
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterenden in der Wohngruppe
- Mitwirken bei der Praxisanleitung bei den Auszubildenden in der Pflege
- Anleiten von Helfern*innen in der Pflege, Schüler*innen im Orientierungspraktikum und Praktikanten
- Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 4
- Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen (siehe Informations- und Gesprächssystem)
- Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
- Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
- Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation
- Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
- Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pirmasens ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von sozialen Angeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für die Diözese Speyer e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für die Diözese Speyer e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
