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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen in besonderen Wohnformen und Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen.
- Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer, Teil des Caritasverbandes für die Diözese Speyer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Teamarbeit sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,0 Std./Wo.), unbefristet.
Dienstort: Kaiserslautern
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.
Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams:
- Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§ 76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe).
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen.
- Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges).
Kenntnisse und praktische Erfahrungen:
- Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen.
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden/innen.
- Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern.
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen.
- EDV-Kenntnisse.
- Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten.
- Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden/innen.
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert:
- Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen.
- Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen.
- Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern.
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung:
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad.
- bezuschusstes Deutschland-Ticket.
- Freistellung für Exerzitien.
- Jubiläumszuwendungen.
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Sozialpädagogik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich um soziale Berufe drehen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein professionelles Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Kenntnisse. So können dich potenzielle Arbeitgeber leichter finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die spezifischen Anforderungen und das Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Sozialpädagoge zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du sozialpädagogische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH und ihre Angebote verschaffen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du sozialpädagogische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Arbeitsumgebungen beleuchten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die die Organisation bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich aktiv in die Arbeit einzubringen.