Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in ihrem Alltag und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Caritas bietet ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mb H Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.
V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St.
Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an.
Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St.
Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an.
Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.
- Wir Bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Freistellung für Exerzitien
- Jubiläumszuwendungen
- Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.
- Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.
- bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
- Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).
- Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung
- Ihre Qualifikationen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen
- Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)
- EDV- Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
- Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen
Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeitsfeldern wünschenswert:
- Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)
- Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen
- Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern
- Landwirtschaft und Gartenbau
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pirmasens ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von sozialen Angeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
