Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit unserer Kund*innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus, eine große Einrichtung der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen für ein ausgewogenes Berufsleben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und wachse in deiner Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik, Therapie oder Pflege; Quereinsteiger*innen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
ab sofort - du bestimmst den Zeitpunkt, in Teil- bis Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Gossersweiler - Stein
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Dein Tag bei uns
- Individuelle Begleitung: Schaffe eine Umgebung für unsere Kund*innen, die nicht nur sicher ist, sondern auch Geborgenheit und Orientierung bietet.
- Förderung statt Routine: Du unterstützt unsere Kund*innen dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und hilfst dabei individuelle Förderpläne umzusetzen.
- Gemeinsam gestalten, wirksam begleiten: Gemeinsam als Team gestaltet ihr den Alltag, die Freizeit und die besonderen Momente in eurer Wohngruppe.
- Zusammen sind wir stärker: In unserem engagierten Team findest du deinen Platz und wächst in deine Aufgaben hinein.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik, Therapie oder Pflege – idealerweise mit Zusatzqualifikationen? Perfekt! Doch auch wenn du als Quereinsteiger*in mit Offenheit, Motivation und Lernbereitschaft zu uns kommst, bist du bei uns genau richtig.
- Du hast Interesse oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
- Eine ruhige, reflektierte Art, die es dir erlaubt, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und dich professionell abzugrenzen.
- Freude daran, im Team den Alltag unserer Kund*innen lebendig und mitgestaltend zu begleiten.
- Flexibilität, die honoriert wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten.
Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!
Was dich bei uns erwartet
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobradbezuschusstes Deutschland-Ticket
- Freistellung für Exerzitien
- Jubiläumszuwendungen
Teamplayer mit Fachausbildung für unsere intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Lage in Gossersweiler-Stein ermöglicht es, in einer ruhigen Umgebung zu arbeiten, während man gleichzeitig Teil eines engagierten Teams ist, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamplayer mit Fachausbildung für unsere intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Caritas-Förderzentrums verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamplayer mit Fachausbildung für unsere intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine Fachausbildung hast oder Quereinsteiger*in bist, erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen. Das ist wichtig für uns!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Motivation zu zeigen. Mach es interessant und einzigartig – wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Sei offen über deine Erfahrungen und wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Eine ruhige und reflektierte Art ist besonders wichtig in diesem Berufsfeld, also lass das auch im Gespräch durchscheinen.
