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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Wohnteam für ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer, Teil des Caritasverbandes.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre.
- Sichern und Umsetzen der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung.
- Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität.
- Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung.
- Bereitschaft zur Fortbildung.
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad.
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Wohngruppenleitung* (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und wie du die Lebensqualität der Menschen, mit denen du arbeitest, verbessern möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Wohngruppenleitung zu übernehmen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Wohngruppenleitung wichtig sind.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen am besten über unser Online-Formular ein. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohngruppenleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeitende anleitest und motivierst. Betone, wie wichtig dir die individuelle Entfaltung und die sozialen Kontakte der Bewohner sind.
