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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Wohngruppen, sorge für individuelle Entfaltung und soziale Kontakte.
- Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH, Teil des Caritasverbandes Speyer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung und Weiterbildung zur Wohngruppenleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohngruppenleitung (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.
- Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung.
- Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität.
- Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt.
- Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika.
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit Berufserfahrung. Evtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung.
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad.
Bezuschusstes Deutschland-Ticket.
Ansprechpartner: Michael Schwab, Pflegedienstleitung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Wohngruppenleitung* (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wohngruppenleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben der Wohngruppenleitung passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Online-Bewerbung ist der Weg!: Reiche deine Unterlagen am besten über unser Online-Formular ein. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH und das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die speziellen Angebote an, die sie für ihre Bewohner bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Klienten umgegangen bist. Denk daran, wie du die Qualität der Pflege gesichert und die individuelle Entfaltung der Bewohner gefördert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohngruppenleitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigen
Da die Einrichtung großen Wert auf die kulturellen und religiösen Bedürfnisse der Bewohner legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit integrieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Diversität hast und bereit bist, eine inklusive Umgebung zu schaffen.
