Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die Kinder- und Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz.
- Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Trier e. V. mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifvergütung, mobiles Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang.
- Weitere Informationen: Engagierte Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.
Abteilung Soziale Sicherung und Teilhabe
Die Stelle ist für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich etwaig anschließenden Elternzeit, längstens bis zum befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Dienstleistungsorientiert die rheinland-pfälzischen Orts-Caritas- und Personalfachverbände, die Träger in der Kinder- und Jugendhilfe beraten und deren Unterstützungsbedarfe erheben
- Konzeptionelle und fachliche Entwicklungen voranbringen
- Diözesane und landesweite Austauschformate (in Präsenz und/oder digital) organisieren und moderieren
- Interessen der Träger und Verbände in verschiedenen politischen und fachlichen Gremien vertreten und lobbyieren
- Netzwerke aufbauen und pflegen
- Fortbildungen und Fachtagungen organisieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften (Diplom Fachhochschule, B. A.) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse der sozialpolitischen Themen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie
- Kommunikations-, Team- und Vernetzungsfähigkeit
- Fähigkeiten in Organisation und Planung, gute PC-Kenntnisse
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
- Respektvoller Umgang
- Vergütung nach Tarif AVR
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf engagierte Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu.
Bewerbungsfrist:
Caritasverband für die Diözese Trier e. V.
Dietrichstraße 30 a
54290 Trier
trier.de
Ihre Ansprechpartnerin: Maria Zimmermann, Personalleiterin
Referent (m/w/d) im Team Kinder, Jugend, Familie Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Trier e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die soziale Sicherung und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und Familien fördert das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und ermöglicht seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung sozialer Projekte mitzuwirken. Die Lage in Trier bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für gesellschaftliche Belange stark macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Trier e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) im Team Kinder, Jugend, Familie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) im Team Kinder, Jugend, Familie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent im Team Kinder, Jugend, Familie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Erzähl uns von Projekten oder Tätigkeiten, die dir geholfen haben, die nötigen Fähigkeiten zu entwickeln. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben, ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Trier e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Diözese Trier e. V. informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kinder, Jugend und Familie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder Fortbildungen zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen kannst, um die Interessen der Träger zu vertreten.
