Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Krisenvorsorge um und unterstütze bei Projektmanagement im Katastrophenmanagement.
- Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Trier e.V. mit über 100 Jahren sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifvergütung, mobiles Arbeiten, individuelle Fortbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Krisenbewältigung und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium der Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.
In der Abteilung Soziale Sicherung und Teilhabe in Trier ist ab 01.01.2027 die Stelle als Referent (m/w/d) Krisen- und Katastrophenmanagement in Teilzeit (ab 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit befristet zu besetzen. Die Stelle ist für die Zeit des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Umsetzung der Krisenvorsorge in der verbandlichen Caritas im Bistum Trier: Projektmanagement und Projektbegleitung im Resilienzstärkungsprogramm
- Kommunikation, Beratung und Unterstützung der verbandlichen Caritas im Bistum Trier beim Thema Krisenmanagement
- Umsetzung von Maßnahmen des innerverbandlichen Krisenmanagements zur Sicherung der Handlungsfähigkeit des DiCV Trier
- Finanzmonitoring und regelmäßige Berichtserstattung
- Spitzenverbandliche Vertretung auf Landesebene, Netzwerkarbeit mit externen Akteuren
- Unterstützung bei der Durchführung des Abschlusses des Fluthilfeprogramms
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft (B. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Starke Kommunikationsfähigkeit schriftlich und mündlich gegenüber sehr unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Als Teamplayer bringen Sie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit und sind kommunikativ
- Kenntnisse im Bereich Projekt- und Mittelverwaltung
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Anwendungsprogramme
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist
Darauf können Sie sich freuen:
- Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
- Respektvoller Umgang
- Vergütung nach Tarif AVR
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Referent (m/w/d) Krisen- und Katastrophenmanagement in Trier Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Trier e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben bietet. Mit einem respektvollen Umgang, attraktiven Vergütungen nach Tarif AVR sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Arbeitsplatz im Herzen von Trier, der eine positive Work-Life-Balance unterstützt und die Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Dienst ermöglicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Trier e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Krisen- und Katastrophenmanagement in Trier erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
In der Welt der Rettungsdienste zählt das Netzwerken. Besuche lokale Veranstaltungen, Schulungen oder Erste-Hilfe-Kurse, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Das bringt dich direkt in den Austausch und erhöht deine Chancen, von aktuellen Stellenangeboten zu erfahren.
✨Nutze lokale Jobportale
Fokussier dich auf regionale Jobportale oder spezialisierte Plattformen, die sich auf den Gesundheits- und Rettungsdienst konzentrieren. Oft werden gerade in den Rettungsdiensten Teilzeitstellen schnell besetzt, da sie häufig saisonal oder nach Bedarf ausgeschrieben werden.
✨Praktika und Volontariate sind Gold wert
Auch wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle bist, könnten Praktika oder Volontariate deine Chance sein, ins Team von Caritasverband für die Diözese Trier e.V. reinzukommen. So kannst du dir nicht nur wertvolle Erfahrungen an der Front holen, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewirb dich direkt bei Caritasverband für die Diözese Trier e.V.
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite, um die aktuellsten Teilzeitangebote zu finden. Auch wenn du dich woanders siehst, direkte Bewerbungen bei Caritasverband für die Diözese Trier e.V. können oft den Vorteil bringen, dass du als Teil der Rettungsdienst-Community gleich einen Fuß in die Tür bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Krisen- und Katastrophenmanagement in Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen im Rettungsdienst:Wenn du dich auf die Teilzeitstelle im Rettungsdienst bei Caritasverband für die Diözese Trier e.V. bewirbst, sollten deine praktischen Erfahrungen klar im Vordergrund stehen. Liste alle relevanten Qualifikationen auf, wie Erste-Hilfe-Kurse, Sanitätsdienste oder Einsätze, die du bereits hattest. Das gibt den Personalverantwortlichen einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Einsatzbereitschaft.
Pass deine Motivation an:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Teilzeitarbeit im Rettungsdienst zu betonen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die künftigen Herausforderungen schätzt und gewillt bist, deine Fähigkeiten zu erweitern. Das spricht die richtigen Menschen bei Caritasverband für die Diözese Trier e.V. direkt an.
Verwende die richtige Terminologie:Im Rettungsdienst gibt es spezifische Begriffe und Abkürzungen, die du in deinem Lebenslauf und Anschreiben verwenden solltest. Begriffe wie 'Reanimation', 'Notfallmedizin' oder 'Sanitätsdienst' können zeigen, dass du mit der Materie vertraut bist. Das wird dir helfen, in der Masse an Bewerbungen herauszustechen.
Flexibilität hervorheben:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Teile mit, welche Schichten du abdecken kannst und ob du auch für kurzfristige Einsätze zur Verfügung stehst. Je klarer du deine Verfügbarkeit anbietest, desto interessanter wirst du für Caritasverband für die Diözese Trier e.V..
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Trier e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Im Bereich der Rettungsdienste ist es super wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in Stresssituationen oder erwähnt, was dich an der Arbeit im Rettungsdienst reizt. Damit zeigst du, dass du in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnisse über die gängigen Werkzeuge
Mach dich fit mit den gängigen medizinischen Geräten, die im Rettungsdienst verwendet werden, wie defibrillatoren oder Beatmungsgeräten. Es könnte sein, dass du im Interview gefragt wirst, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits hast. Das zeigt, dass du bereit bist, direkt ins Geschehen einzutauchen!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamarbeit und dein Engagement zeigen. Es könnte eine Situation sein, in der du in einem Team gearbeitet hast oder jemanden in einer Notlage geholfen hast. Solche Geschichten machen dein Interview lebendig und einprägsam.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit zu betonen. Sei offen für verschiedene Schichten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das könnte entscheidend sein, um die passenden Schichten zu finden!
