Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von katholischen Kindertageseinrichtungen in organisatorischen Fragen.
- Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. – ein führender sozialer Träger.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Gemeinschaftsangeboten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das soziale Miteinander und wirke positiv auf die Gemeinschaft in Unterfranken.
- Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit oder Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Menschen und das soziale Miteinander in Unterfranken? Dann sind Sie beim Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. richtig. Als katholischer Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege beraten und koordinieren wir über 900 soziale Einrichtungen mit über 17.000 Mitarbeitenden in Unterfranken.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Würzburg suchen wir zum 01.07.2026 für die Abteilung Soziale Dienste, Referat Katholische Kindertageseinrichtungen, eine Fachberatung Katholische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) für die Stadt Würzburg und den Landkreis Miltenberg in Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche unbefristet. Der Dienstort ist die Geschäftsstelle des Diözesancaritasverbandes in Würzburg.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Träger der katholischen Kindertageseinrichtungen in allen Fragen der Organisation der Einrichtungen
- Beratung und Unterstützung der Leitungen der katholischen Kindertageseinrichtungen in allen Fragen der Organisation und der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtungen
- Durchführung von Leitungsarbeitskreisen mit inhaltlichen Schwerpunkten
- Spitzenverbandliche Vertretung des Arbeitsfeldes
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und/oder mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Innovation und Agilität
- hohe Belastbarkeit und Resilienz
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
- Führerschein Klasse B, Anerkennung des Privat-PKW als Dienstfahrzeug
Unser Angebot:
- eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
- gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Gemeinschaftsangeboten
- corporate benefits (z. B. Tickets, Reisen, Autovermietung etc.)
- attraktive Gesundheitsleistungen
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben! Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30.04.2026 in elektronischer Form an: bewerbung@caritas-wuerzburg.de. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Kerstin Malterre unter Telefon 0931 386-66725 zur Verfügung.
Fachberatung Katholische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V.
Der Caritasverband der Diözese Würzburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an einem bedeutenden sozialen Projekt in Kitzingen mitzuwirken. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten attraktive Vergütungen sowie umfassende Gesundheitsleistungen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Gemeinschaftsangebote und eine lebendige Dienstgemeinschaft.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberatung Katholische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Caritas sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeige Initiative und kontaktiere die Ansprechpartner direkt. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und was du tun kannst, um dich hervorzuheben.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Katholische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit den Werten der Caritas identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Fachberatung der katholischen Kindertageseinrichtungen geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Caritas und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Fachberatung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Organisation beitragen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
