Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Fundraising-Strukturen und entwickle spannende Projekte für die Caritas.
- Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. – ein sozialer Spitzenverband mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gemeinschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Menschen und das soziale Miteinander in Unterfranken? Dann sind Sie beim Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. richtig! Als katholischer Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege beraten und koordinieren wir über 900 soziale Einrichtungen mit über 17.000 Mitarbeitenden in Unterfranken.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fundraiser (m/w/d) Teilzeit (19 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Ausbau nachhaltiger Fundraising-Strukturen für die Caritas in der Diözese Würzburg
- Weiterentwicklung der Caritas-Sammlung
- Aufbau einer Spendenplattform
- Ausbau des Geldauflagenwesens
- Unterstützung von Spendenakquisen bei den angeschlossenen Verbänden und Vereinen der Caritas (z. B. Direktmailings, Spendenkampagnen)
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Projekten (auch online)
- Kontaktpflege mit Spendern und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Fundraising
- Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Überzeugungsfähigkeit durch Engagement, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und einschlägigen IT-Anwendungen
- hohes Maß an Eigenorganisation und Koordinierungsfähigkeit, sowie Zeitmanagement
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Vergütung nach AVR-Caritas mit dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterbenefits
- aktives Gesundheitsmanagement
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Caritasverband für die Diözese Würzburg. e.V., bewerbung@caritas-wuerzburg.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Anna-Lena Herbert unter der Telefonnummer 0931-386 66689 gerne zur Verfügung.
Fundraiser (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V.
Der Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das soziale Miteinander in Unterfranken einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer sinnstiftenden Tätigkeit und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraiser (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Halte dein Profil aktuell, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in deinem Bereich. So bleibst du im Gedächtnis und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Auswahlprozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ziele der Caritas brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder von Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Caritas und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie in Unterfranken wirken und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Organisation.
✨Bereite konkrete Fundraising-Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld einige kreative Fundraising-Projekte, die du umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du sie realisieren würdest. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Spendern und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du überzeugend und klar über deine Ideen sprichst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Überzeugungsfähigkeit testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
