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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Kindertageseinrichtungen im Bereich Sprache.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg, ein führender Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Studiengängen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.
Für das Referat Frühkindliche Bildung/Tageseinrichtungen für Kinder suchen wir Mitarbeiter*innen für den Fachdienst Sprache ab dem 01.01.2026 in den Regionalbüros in Baden (Offenburg, Freiburg, Singen). Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit 50 % (19,5 Std./Woche).
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Kindertageseinrichtungen im Bereich Sprache
- Fachliche Beratung von Leitungskräften und Teams
- Unterstützung bei der Auswahl und Umsetzung von Verfahren zur sprachlichen Bildung
- Koordination von Maßnahmen zur sprachlichen Förderung
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Erziehungspartnerschaft
- Begleitung von Qualitätsprozessen
- Fachliche Impulse und Weiterentwicklung der Qualität in der sprachlichen Bildung
- Unterstützung bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung
- Reflexion und Weiterentwicklung sprachförderlicher Materialien und Umgebungen
- Netzwerkarbeit zur Sprachbildung
- Zusammenarbeit mit Fachberatungen, Trägern und weiteren Netzwerkpartnern
- Aufbau und Pflege regionaler Kita‑Verbünde
- Beteiligung an der Kooperation mit Grundschulen und weiteren Akteuren
- Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Datenerhebung auf Landesebene
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den Einrichtungen
Kompetenzen
- Qualifizierung „Stark in Sprache. Starke Chancen.“ als Grundvoraussetzung für eine Tätigkeit im Fachdienst Sprache
- Absolvent/in eines der folgenden Studiengänge: Elementar‑ und Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation
- Leiter*in in einer Kindertageseinrichtung und vierjähriger Praxis als Leitungskraft (vgl. VwVSprach‑Kita) oder pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation MiKiG, Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita‑Profil Sprache) oder zusätzliche Fachkraft Sprache
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder‑ und Jugendhilfe
- Hohe Beratungskompetenz, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Beratung von Organisationen
- Erfahrung in der Leitung und Moderation von Konferenzen
- Planung und Steuerung von Projekten sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Führerschein Klasse III und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise, komplexen Aufgaben und Prozessen planvoll strukturiert
- Einbindung in eine bewährte und erfahrene Fachberatungsstruktur sowie kollegiale und institutionelle Expertise
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Hansefit
- Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bei Nutzung des ÖPNV
Wichtig
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online‑Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button „Online‑Bewerbung“ unten auf dieser Seite. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anke Hauer: Telefon: 07243‑546514, E‑Mail: hauer.a@caritas‑dicv‑fr.de.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben, gespeichert und verarbeitet.
Mitarbeiter*innen für den Fachdienst Sprache Arbeitgeber: Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen für den Fachdienst Sprache
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Wir wollen sehen, wie du denkst und was du mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. So erfährst du mehr über offene Stellen und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sprachförderung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen für den Fachdienst Sprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fachdienst Sprache interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sprachförderung oder der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell Rückmeldung. Klicke einfach auf den Button „Online-Bewerbung“ und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der sprachlichen Bildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und deine Fähigkeiten in der sprachlichen Förderung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung der Qualität in der sprachlichen Bildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen und neue Netzwerke aufzubauen.
