Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern in einer inklusiven Einrichtung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der pädagogischen Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familiäre Willkommensstruktur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Benefits für ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und schaffe einen sicheren Raum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere neue pädagogische Einrichtung "Noahs Haus" suchen wir Fachkräfte für die Tag- und Nachtschichten in der Inklusiven Inobhutnahmestelle.
Aufgaben:
- Pflege der dort lebenden Kinder mit Pflegebedarfen
- Unterstützung im pädagogischen Alltag
- Sicherstellung eines Schutzraumes für die Kinder
- Angebote für die Kinder mit initiieren und begleiten
- Sicherstellung eines geregelten Altlagsablaufes
- Übernahme von Rufbereitschaften für den pflegerischen Bereich
Wir bieten:
- Arbeit und Mitwirkung in einem aufgeschlossenen, unterstützenden Team
- Fachberatung, Supervision, Dienstbesprechung, kollegiale Fallberatung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Tarifliche Vergütung nach AVR
- Jahressonderzahlung
- Flache Hierarchien
- Benefits und eine familiäre Willkommensstruktur
- Schichtzulagen
- „Geburtstagsfrei“
- Kennenlernen des Gesamtverbandes und der Strukturen im Netzwerk
- Jobrad-Leasing
Gesundheits- und Krankenpflegepersonal für Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Caritasverband für die Landkreise Stade und Rotenburg e.V.
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bietet 'Noahs Haus' eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie tariflicher Vergütung, Schichtzulagen und einer familiären Willkommensstruktur, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Landkreise Stade und Rotenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpflegepersonal für Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team von 'Noahs Haus' in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und im pädagogischen Bereich einbringen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du den Kindern einen Schutzraum bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem unterstützenden Team zu arbeiten ist wichtig. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Motivation zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpflegepersonal für Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für 'Noahs Haus' brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der inklusiven Inobhutnahmestelle passen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Landkreise Stade und Rotenburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über 'Noahs Haus' und die inklusive Inobhutnahmestelle aneignen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege und Unterstützung von Kindern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Kinder- und Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
