Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand bei strategischen Themen und entwickle den Verband weiter.
- Unternehmen: Etablierter Caritasverband in der StädteRegion Aachen mit 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpolitik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbar und Erfahrung in Non-Profit-Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01. Januar 2027 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stabsstelle Verbandsentwicklung und Sozialpolitik (100 % Beschäftigungsumfang/unbefristet). Unser Caritasverband ist in der StädteRegion Aachen mit rd. 500 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Suchthilfe, Eingliederungshilfe, Migration und Integration, Ehrenamt sowie familienunterstützenden Diensten ein etablierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vorstandes in organisationalen und strategischen Querschnittsthemen (z.B. Digitalstrategie, Transparenzstandards etc.)
- Beratung und Beteiligung in der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes (Organisationsentwicklung, Leitbildprozess, Unternehmenskultur, etc.)
- Geschäftsführung der spitzenverbandlichen Zusammenarbeit des Caritasverbandes mit den katholischen Fachverbänden in der Städteregion
- Vor- und Nachbereitung sowie Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Projektgruppen
- Konzeption, Moderation und Dokumentation von Sitzungen, Workshops und Konferenzen
- Aufgreifen und Aufbereiten von relevanten politischen Themen, Vor- und Nachbereitung von politischen Gremiensitzungen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Non-Profit-Organisationen
- fundierte Kenntnisse in den Strukturen der katholischen Sozialverbände/der Freien Wohlfahrtspflege
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialpolitik, aktueller sozialpolitischer Diskussionen und (kommunal-)politischer Strukturen und Zusammenhänge
- Erfahrung im Projektmanagement
- Konzeptionsstärke und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Themen systematisch zu analysieren und managementgerecht aufzubereiten
- ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Loyalität und Integrität
Was uns ausmacht:
- tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zu individuellen Fort- und Weiterbildungen
- kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Caritasline – Sozialberatung sowie psychologische Beratung für Mitarbeitende
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2026. Gerne per E-Mail an a.letzel@caritas-aachen.de Fragen richten Sie bitte an: Regionaler Caritasverband Aachen Alexander Letzel, Vorstand 0241 / 47783 34
Stabsstelle Verbandsentwicklung und Sozialpolitik Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Aachen Stadt und Aachen Land e.V.
Der Caritasverband in der StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Region Aachen Stadt und Aachen Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle Verbandsentwicklung und Sozialpolitik erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband für die Region Aachen Stadt und Aachen Land e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Verbandsentwicklung und Sozialpolitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband für die Region Aachen Stadt und Aachen Land e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Region Aachen Stadt und Aachen Land e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
