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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support residents with social activities and care in a vibrant elderly care center.
- Arbeitgeber: Join Caritasverband, a leading employer in social services with over 1,100 dedicated staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy targeted training, competitive pay, health promotion programs, and special bonuses.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have relevant qualifications in social care or therapy and strong communication skills.
- Andere Informationen: Part-time position available as a temporary replacement; apply by August 31, 2024.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzen wir im Alten- und Pflegezentrum Mariahilf in Nörvenich folgende Position: Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung / im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die bedarfsgerechte Durchführung der sozialen Betreuung der Bewohner/innen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegeninnen des Pflegeteams sowie der Hausleitung "Pflege und Soziale Betreuung" und der Hausleitung "Hauswirtschaft und Verwaltung"
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Angeboten der psychosozialen Betreuung (Einzelbetreuungen, Kleingruppenaktivitäten, gruppenübergreifender Angebote)
- Mitorganisation von Festen, Feiern und Ausflügen
- Unterstützung bei der Erstellung von Biografien, der Pflegeanamnese, der Pflegedokumentation und individueller Pflegeplanungen
- Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten (z.B. Mahlzeitenbegleitung)
- Abstimmung des jahreszeitlich orientierten Angebotes sowie die jahreszeitliche Gestaltung der Wohnbereiche
- Organisation religiöser Angebote in den Wohnbereichen und gruppenübergreifende Mitarbeit bei der Angehörigenarbeit, z.B. Vorbereitung von Fachveranstaltungen
Wir erwarten
- Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme Fachkraft gem. § 3 Absatz 5 Wohn- und Teilhabegesetz in der Pflege als Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder Sprachtherapeut/in
- Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Wir bieten
- Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
- Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Adler.
Arbeitsfeld: Alte Menschen, Pflege
Funktion: Fachkraft
Beschäftigungsdauer: befristet
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V., Rathausstraße 44, 52388 Nörvenich
Bewerbungsfrist: 31.08.2024
Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst Altenzentrum Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst Altenzentrum
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und dein Engagement sprichst, wird das deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da die Zusammenarbeit mit Kollegen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Zielen des Verbands identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zu beantworten. Deine Fähigkeit, kreative Ideen für Feste und Ausflüge zu entwickeln, kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst Altenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the position. Familiarize yourself with the tasks related to social care and the specific needs of elderly residents.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in social services, caregiving, or any related fields. Emphasize your qualifications, such as participation in the required training programs and any previous roles that align with the job description.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for working with the elderly and your commitment to the values of the Caritasverband. Mention specific experiences that demonstrate your ability to work collaboratively in a team and your skills in organizing activities.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for spelling and grammatical errors, and ensure that all information is clear and concise. A polished application shows attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der sozialen Betreuung ist Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner/innen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement für die Menschen unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen teilen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Aktivitäten zu sprechen. Überlege dir, welche Angebote du in der Vergangenheit organisiert hast und wie du diese an die Bedürfnisse der Bewohner/innen angepasst hast.
✨Identifikation mit den Werten des Caritasverbands
Informiere dich über die Ziele und Werte des Caritasverbands und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
