Referent / in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m / w / d) - Qualitätsbeauftragte[...]

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit circa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

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Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Düren eine / n Qualitätsbeauftragte / n, Auditor / in, Qualitätsmanagementbeauftragte / r (QMB) oder vergleichbar für die Stabsstelle :

Referent / in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m / w / d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems

Erstellung, Steuerung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches

Durchführung und Evaluation von Bedarfs- und Prozessanalysen

Planung, Koordination & Umsetzung von Audits auf Verbandsebene

Moderation von Qualitätszirkel sowie Schulung der Mitarbeiter zu Themenstellungen im Qualitätsmanagement

Innovativer Impulsgeber & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes

Beratung & Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf aufbau- und ablauforganisatorische

Fragestellungen

Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen

übergeordneten Projekten des Verbandes

Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder Management

Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung / Projektmanagement

Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte / r, interne / r Auditor / in

Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken

Sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Moderationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten

Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen

Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zuordnung zum Vorstand

Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung

Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)

Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt

Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können gegebenenfalls übernommen werden

Interessiert?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung

per Post oder per E-Mail bis zum 30.05.2025 an :

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Wrobel gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (2421) 481-14 zur Verfügung.

Caritasverband für die Region Düren-Jülich

Sekretariat des Vorstandes

Bonner Straße 32

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Organisationsentwicklung • Düren, Nordrhein-Westfalen, DE

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