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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems sowie Durchführung von Audits.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Düren-Jülich ist ein führender Arbeitgeber im sozialen Bereich mit über 1.100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität in sozialen Dienstleistungen und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen.
- Andere Informationen: Berufserfahrung wird bei der Eingruppierung berücksichtigt, Umzugskosten können übernommen werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit circa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Düren eine/n Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB) oder vergleichbar für die Stabsstelle:
- Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellung, Steuerung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
- Durchführung und Evaluation von Bedarfs- und Prozessanalysen
- Planung, Koordination & Umsetzung von Audits auf Verbandsebene
- Moderation von Qualitätszirkel sowie Schulung der Mitarbeiter zu Themenstellungen im Qualitätsmanagement
- Innovativer Impulsgeber & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes
- Beratung & Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf aufbau- und ablauforganisatorische Fragestellungen
- Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen übergeordneten Projekten des Verbandes
- Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder Management.
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung/Projektmanagement. Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in.
Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken. Sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Moderationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten. Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen.
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.
Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zuordnung zum Vorstand. Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung.
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen). Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt. Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können gegebenenfalls übernommen werden.
Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d) - Qualitätsbeauftragte/n, Audi... Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d) - Qualitätsbeauftragte/n, Audi...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Caritasverband und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die sozialen Ziele des Verbands verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation von Workshops und zur Durchführung von Audits vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Arbeitsweise, indem du Ideen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mitbringst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d) - Qualitätsbeauftragte/n, Audi...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Caritasverbandes übereinstimmen. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Referenten für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Moderation und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte des Caritasverbands und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
