Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gebäude und koordiniere spannende Bauprojekte für eine bessere Gemeinschaft.
- Unternehmen: Caritasverband Düren-Jülich, ein führender sozialer Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Stelle mit Entwicklungschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Gebäuden und unterstütze soziale Projekte.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung oder Weiterbildung, Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.200 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 45 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Im multiprofessionellen Team der Caritas Düren-Jülich sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz willkommen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für das technische Gebäudemanagement (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Überwachung des technischen Gebäudekatasters
- Koordination und Begleitung von wiederkehrenden Prüfungen
- Planung und Bauleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Ausschreibung und Vergabe von Wartungs-, Bau- und Planungsleistungen
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Bauherrn-/Trägervertretung gegenüber Projektbeteiligten
- Koordination von Architekten, Fachplanern und Fachfirmen
- Abstimmung mit Behörden vor Durchführung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen
- Überprüfung der sach- und fachgerechten Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen
- Überwachung und Anpassung von Wartungsverträgen
- Fachliche Beratung und Begleitung der Immobilienverwaltung
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und einer selbstständigen Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich in Wort und Schrift präzise und empfängeradäquat auszudrücken
- Freundlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B bzw. 3
- Idealerweise können Sie souverän mit IT-Systemen und deren Anwendungen umgehen.
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine neu geschaffene, vielseitige Stelle, die Sie proaktiv mit Leben füllen können
- Eine Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchlicher Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarten Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
- Geregelte Arbeitszeit (39 Stunden pro Woche) mit flexibler Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Umfassende Einarbeitung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Wenn Sie sich von diesem Tätigkeitsfeld angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 1. Juli 2026 zu. Bei einem Stellenwechsel sichern wir Ihnen selbstverständlich umfassende Diskretion zu! Kosten, die durch den Stellenwechsel entstehen, können ggf. übernommen werden. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Patrick Schüer, stellv. Bereichsleitung Bauen und Liegenschaften, Tel. -64. Bitte nutzen Sie unser Bewerberformular.
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. Geschäftsstelle Bonner Straße 325 2351 Düren
Technischer Property Manager / Fachkraft technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jüliche.V.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR, unterstützt der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert deren Identifikation mit den sozialen Werten der Organisation.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Region Düren-Jüliche.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager / Fachkraft technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Zeige, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Herrn Patrick Schüer direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager / Fachkraft technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigen Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Region Düren-Jüliche.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die sozialen Tätigkeiten des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gebäudemanagement, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Planung und Verhandlung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
