Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeeinrichtungen und sorge für individuelle, empathische Pflege.
- Unternehmen: Caritasverband Kempen-Viersen - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Weiterbildung und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kollegialen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V. - Flexpool! Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen ist als kirchlicher Wohlfahrtsverband in den Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege" tätig. In über 30 Diensten und Einrichtungen engagieren sich rund 550 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen – von Pflegefachkräften über pädagogische Fachkräfte bis hin zu Hauswirtschaft und Verwaltung.
Im Caritas Flexpool wirst du Teil eines engagierten Pflegeteams, das flexibel in ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen unterstützt – genau dort, wo Hilfe gebraucht wird. Das schafft Vertrauen, Kontinuität und ermöglicht eine individuelle Pflege mit dem Ziel, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu erhalten. Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und eine enge Zusammenarbeit zeichnen unser Team aus.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude an verschiedenen Arbeitsorten eingesetzt zu werden und wechselnde Kund:innen zu versorgen
- Für den ambulanten Bereich einen Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/oder stationären Altenhilfe
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"
- Ausreichend Parkplätze findest Du vor Ort
- Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (ab einem Beschäftigungsumfang von 25h/Woche)
- Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- Einen Wunschdienstplan: Du kannst deine Dienstplanung in Absprache mit deiner Poolleitung mitgestalten
- Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung kund:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten – teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
Deine Aufgaben
- Als Poolmitarbeiter:in unterstützt du die Teams unsere ambulanten Caritas-Pflegestationen, unserer stationären Pflegeeinrichtungen und/oder teilstationären Tagespflegen bei Personalausfällen
- Du arbeitest kund:innen- und angehörigenorientiert
- Du beziehst das soziale Umfeld der Kund:innen ein und pflegst Kontakt zu den Angehörigen
- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V. - Flexpool
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden in einem engagierten Team flexibel in verschiedenen Pflegeeinrichtungen tätig sind. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung und individuellen Dienstplänen fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstwagens für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V. - Flexpool Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Caritasverband nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus dem Caritas-Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die individuelle Pflege einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V. - Flexpool vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Region Kempen-Viersen informieren. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an und überlege, wie deine eigene Philosophie zur Pflege dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine empathischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sei authentisch. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
