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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle hohe Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Caritasverband Bonn, ein sozialer Partner für die Stadtgesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, Leitungserfahrung und Engagement für soziale Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse
- Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen
- Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards
- Professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams durch eine mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung
- Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung
- Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation
- Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V
- Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger)
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Freundliches und sicheres Auftreten, teamfähig und engagiert
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen
- Sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail unter personalleitung@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn
zur Onlinebewerbung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den gesuchten Eigenschaften passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf den Button in der Anzeige und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Personalplanung und der Einhaltung von Pflegestandards zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du die christlichen Grundsätze des Verbandes schätzt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!