Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritasverband Bonn, ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau Ausbildung und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto "Not sehen und handeln" Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit.
- Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse
- Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen
- Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards
- Professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams durch mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung
- Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung
- Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen
Voraussetzungen:
- Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation
- Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem. § 5 Vertrag 132 SGB V
- Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger)
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail unter personalleitung@caritas-bonn.de zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit unbefristet (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Team in Bonn eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und sozialer Verantwortung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Teilhabe aller Menschen in der Stadt einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit unbefristet (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Caritasverband und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit unbefristet (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Verstehe, wie sie 'Not sehen und handeln' in der Praxis umsetzen und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein mitarbeiterorientierter Führungsstil pflegst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter und Klienten in Einklang bringen kannst.
✨Präsentiere deine Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und MDK-Qualitätsrichtlinien kennst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Strategien du zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität anwendest.
