Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3.490,40 € brutto, betriebliche Altersversorgung und Sportzuschuss.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 3490 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto "Not sehen und handeln" Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg unbefristet in Voll- und Teilzeit.
- Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Beratung von Senioren und deren Angehörigen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
- Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen. Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung. Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen. EDV-Grundkenntnisse. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Empathie für Patienten*innen und Angehörige. Führerschein Klasse B. Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten, qualifizierte Einarbeitung, ein Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert, und zusätzlich Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersversorgung (KZVK), Angebot zum Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein, sowie umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Wir sind ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ (3490.40 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ (3490.40 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Caritasverband in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Wenn du zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ (3490.40 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Verstehe die Werte: Mach dir Gedanken über die christlichen Grundsätze unseres Verbands. In deiner Bewerbung kannst du zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt auf unserer Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fachkenntnisse und Empathie im Umgang mit älteren Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Tagespflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine positive Einstellung
Die Einstellung zu den christlichen Grundsätzen des Verbandes ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest. Eine positive und offene Haltung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.