Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. - sozial engagiert und unterstützend.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersversorgung und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- qualifizierte Einarbeitung
- Jahressonderzahlung im November
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege - Seniorenresidenz, TZ Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege älterer Menschen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einer Jahressonderzahlung, sorgt der Verband dafür, dass sich Mitarbeitende sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die Lage in Bonn ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und ein aktives soziales Miteinander.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege - Seniorenresidenz, TZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege - Seniorenresidenz, TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir möchten wissen, wie du hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast und was dir dabei wichtig ist.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und das Leitbild des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Betreuung älterer Menschen testen. Sei authentisch und zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
