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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Bonn, ein engagierter Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Sportzuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Zertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für das Alten- und Pflegeheim Marienhaus suchen wir ab 01.08.2025 eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen stellvertretend die Leitung eines Wohnbereichs mit 34 Bewohner*innen.
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
- Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige.
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d).
- Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- qualifizierte Einarbeitung.
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert.
- und zusätzlich Jahressonderzahlung im November.
- betriebliche Altersversorgung (KZVK).
- Angebot zum Bike-Leasing.
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein.
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie).
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn
zur Onlinebewerbung
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Arbeit mit unseren Bewohner*innen einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Grundsätze des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als stellv. Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Alten- und Pflegeheim Marienhaus zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse älterer und pflegebedürftiger Menschen eingehst und wie du eine herzliche Atmosphäre schaffst.