Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Castrop-Rauxel Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstkontakt zu Patienten, Einsatzplanung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen.
  • Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine gute Atmosphäre und spannende Betriebsfeste.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Standort in Castrop-Rauxel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst (Teilzeit: 10 Std./Woche).

Der Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. berät und betreut Menschen in verschiedenen Lebenssituationen. Er unterhält vielfältige ambulante und teilstationäre Einrichtungen in Castrop-Rauxel und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Erstkontakt zu den Patienten und Familien
  • Ermittlung des Begleitungsbedarfs und Einsatzplanung
  • Gewinnung, Qualifizierung und fachliche Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
  • Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung der Klienten:innen
  • Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (inkl. 3 Jahren Berufserfahrung)
  • Abschluss einer Palliative Care-Weiterbildung
  • Wünschenswert wäre ein Nachweis über ein Koordinatoren-Seminar und ein Seminar für Führungskompetenz nach § 39a SGB V (kann im 1. Jahr nachgeholt werden)
  • Handlungskompetenz im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen, Angehörigen und Ehrenamtlichen
  • Organisationsstärke
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit einer zusätzlichen Altersvorsorge
  • Eine gute Atmosphäre und fachliche Unterstützung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsfeste und Jubiläumsfeiern
  • Gesundheitsmanagement
  • E-Bikeleasing

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. Frau Nina Vogel Lambertusplatz 16 44575 Castrop-Rauxel bewerbung@caritas-castrop-rauxel.de Bitte bei Anhängen PDF-Dateien verwenden! Vielen Dank!

Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V.

Der Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen bietet das Unternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist fördern. In Castrop-Rauxel haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange von Klienten und Ehrenamtlichen einsetzt und dabei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst mit Bravour zu bestehen

Erstkontakt zu Patienten und Familien
Ermittlung des Begleitungsbedarfs
Einsatzplanung
Gewinnung und Qualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
fachliche Begleitung von Ehrenamtlichen
psychosoziale Beratung
sozialrechtliche Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.