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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Grundschulkindern und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 28 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die unsere Tagesgruppe für Grundschulkinder suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft mit dem Abschluss Sozialpädagoge (m/w/d) – Diplom / Bachelor / Master oder vergleichbarer Abschluss in unbefristeter Anstellung. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 28 Wochenstunden.
Der Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. berät und betreut Menschen in verschiedenen Lebenssituationen. Er unterhält vielfältige ambulante und teilstationäre Einrichtungen in Castrop-Rauxel und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Unsere Strukturen bieten eine enge fachliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten im Verband. Dies ermöglicht eine umfangreiche interdisziplinäre Unterstützung der Klient:innen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags mit den Kindern unter anderem zur Kompetenzerweiterung im Bereich sozialen Lernens
- zielorientiertes Arbeiten entsprechend dem Hilfeplan
- schulische Unterstützung der Kinder und Zusammenarbeit mit den Schulen
- unterstützende Eltern- und Familienarbeit zur Stärkung ihrer erzieherischen Kompetenzen
- individuelle Förderung u.a. von Interessen, aktive Freizeitgestaltung
Wir wünschen uns:
- offene, lösungsorientierte und emphatische Grundeinstellung
- Bereitschaft, sich auf die jeweiligen Lebenssituationen junger Menschen und deren Familien einzulassen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- eine gute Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern
- Gesundheitsmanagement
- E-Bikeleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie die Unterlagen per Mail an: bewerbung@caritas-castrop-rauxel.de (Anhänge im pdf-Format). Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Wiltrud Ziegenfuß.
Sozialpädagoge (m/w/d) - Diplom / Bachelor /Master Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) - Diplom / Bachelor /Master
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und zeige, dass du an der Branche interessiert bist. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Caritasverband ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller in Kontakt und zeigst dein Interesse an der Organisation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) - Diplom / Bachelor /Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Sozialpädagoge werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Mach es einfach!: Sende deine Bewerbung direkt über unsere Website oder per E-Mail im PDF-Format. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen in der richtigen Form erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen verstehst, die sie anbieten. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Arbeitgebers abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Sozialpädagoge zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Lösungsorientierung
Da die Stelle eine offene und emphatische Grundeinstellung erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie und Problemlösung betonen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Teams.