Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung Alter im Quartier und entwickle innovative Angebote für Senioren.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Köln – sozial und gerecht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität älterer Menschen in ihrem gewohnten Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4112 - 5823 € pro Monat.
im Leistungsbereich Netzwerke und Senioren.
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln.
Als Träger von rund 80 Diensten und Einrichtungen gestalten wir soziale Teilhabe für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Einen Schwerpunkt bilden dabei Dienste für Menschen im Alter im Geschäftsfeld Alter und Pflege.
Im Leistungsbereich Netzwerke und Senioren unterstützen wir ältere Menschen darin, möglichst lange aktiv und gut vernetzt in ihrem gewohnten Umfeld zu leben.
Durch sozialraumorientierte Angebote der Prävention, Beratung und Begleitung, Begegnungsmöglichkeiten und starke Netzwerke fördern wir gesellschaftliche Teilhabe für ein selbstbestimmtes Älterwerden im Quartier.
Bei uns erwartet Sie zudem ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 4112€und 5823€ brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe).
Kommen Sie in unser Team?
- Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2026- unbefristet und in Vollzeit, als
- Einrichtungsleitung (w/m/d) Alter im Quartier
Sie leiten die Einrichtung Alter im Quartier fachlich, personell und wirtschaftlich auf Grundlage der Führungsleitlinien des Caritasverbandes.
- Was uns ausmacht | Unsere Extras
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Personalrabatte, z. B. über Corporate Benefits
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für geworbene Mitarbeiter*innen
- Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Einrichtung Alter im Quartier fachlich, personell und wirtschaftlich auf Grundlage der Führungsleitlinien des Caritasverbandes.
- Sie verantworten die Personalbedarfs- und Einsatzplanung und wirken bei Auswahl-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit.
- Sie entwickeln die Angebote der Einrichtung konzeptionell, fachlich und wirtschaftlich weiter und stärken kundenorientierte Kooperationen im Quartier.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und fördern eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung, wirken an Budgetplanungen mit und steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung.
- Sie vertreten Ihre Einrichtung nach innen und außen, bauen Kooperationen und Netzwerke im Sozialraum sowie innerhalb des Caritasverbandes aus und pflegen diese nachhaltig.
- Sie wirken an strategischen Projekten des Caritasverbandes mit und bringen innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Seniorenarbeit ein.
- Alle Achtung | Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation im Schwerpunkt „Soziales und Senioren“ sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie zur Übernahme der beschriebenen Leitungsaufgaben befähigen.
- Berufserfahrung in der Seniorenarbeit, Quartiersarbeit, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbaren sozialen Handlungsfeldern.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder einschlägige Verantwortung in Projekten, Teams oder Einrichtungen.
- Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung sozialer Angebote und Dienstleistungen.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Budgetsteuerung und Ressourcenmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil.
- Strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Arbeitsprozessen.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes für die Stadt Köln.
- #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (w/m/d) Alter im Quartier Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Köln e.V
Der Caritasverband für die Stadt Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt, tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein erfüllendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe älterer Menschen in Köln beizutragen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Stadt Köln e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) Alter im Quartier erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) Alter im Quartier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
