Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Konzepte für die Betreuung von Senioren.
- Unternehmen: Caritas-Altenzentrum St. in Köln-Deutz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlungen, Betriebsrente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, flexibles Arbeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung. Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Altenzentrum St. Mit Blick auf den Dom bieten wir in Köln-Deutz 108 Senior*innen im historischen Gebäude ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Teamorientiertes und professionelles Handeln sind für uns eine Grundhaltung in der Sorge um die Menschen, für die wir arbeiten.
Unsere Mitarbeitenden haben selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung und wir setzen uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Unterstützen Sie uns ab dem unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo. - als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung.
Gegenüber der klassischen Pflegedienstleitung verfügen Sie bei uns über eine weitergehende Entscheidungskompetenz und sind gleichberechtigtes Mitglied eines Einrichtungsleitungsteams. Weiterhin auf Ihrer Agenda: die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuenden Dienste.
Eine hohe Fachlichkeit ist gefragt: Examinierte Pflegefachkraft aus Überzeugung und Leitende Pflegefachkraft (§ 71 Abs. 3 SGB XI), mit einer geeigneten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
Ihr Charakter zählt: Identifikation mit dem Berufsbild Pflege und den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln.
Unsere Vergütung: mehr als tariflich, mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.
Wir fördern Sie: Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung.
Wir geben Ihrem Onboarding Zeit: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungskonzept mit für Sie zuständigen Mentor*innen.
Ihre Arbeitshardware - bei uns auf dem neuesten Stand: Eigenes Büro mit Diensthandy und Notebook sowie mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen in der Woche (nach Vereinbarung).
Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung. Mitarbeitendenrabatte, z.B. über Corporate Benefits. Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad. Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden.
Pflegedienst-/Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Tagespflege (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Köln e.V
Das Caritas-Altenzentrum St. in Köln-Deutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und großzügige Ausstattung bietet, sondern auch großen Wert auf Teamarbeit und professionelle Entwicklung legt. Mit einem klaren Fokus auf die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Senior*innen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Identifikation mit den Werten des Caritasverbandes fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsförderungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Stadt Köln e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienst-/Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Tagespflege (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für die Stadt Köln e.V ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienst-/Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Tagespflege (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für die Stadt Köln e.V, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
