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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Senior*innen in kleinen Hausgemeinschaften.
- Arbeitgeber: Caritas-Altenzentrum St. Maternus, ein innovativer Ort für Altenpflege in Köln-Rodenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Vielfalt und digitalem Fokus in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Caritas-Altenzentrum St. Maternus. In Köln-Rodenkirchen bieten wir 117 Senior*innen eine ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Unser Haus wird von uns auch die grüne Oase im Herzen von Rodenkirchen genannt, da wir über eine großangelegte Gartenanlage verfügen. In Rodenkirchen räumen wir mit Klischees der Altenpflege auf, da wir einen digitalen Betreuungsschwerpunkt in unserer Einrichtung etabliert haben. Bei uns arbeiten und pflegen nach dem Motto: #hierpflegtvielfalt. Hierzu haben wir in unserem Haus einen Leitfaden und Standards um der Betreuung queerer Pflegebedürftiger im Alter aufgestellt.
Unterstütze uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo., als Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Altenpflege im Kölner Süden.
Was uns ausmacht | Unsere Extras
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für geworbene Mitarbeiter*innen
Deine Aufgaben
- Fachgerecht führst Du die Pflegedokumentation und übernimmst die Grund- sowie die Behandlungspflege.
- Dein Können ist ebenso beim Anleiten von Mitarbeitenden rund um die Grundpflege gefragt.
- Außerdem steht die ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner auf Deiner Agenda.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig, so dass Du bei einer Vollzeit-Anstellung in einer 5 Tage-Woche bei uns arbeiten kannst.
Dein Profil
- Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufspraxis in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert
- Aktuelles pflegefachliches Know-how und grundlegende PC-Kenntnisse
- Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die teamorientiert denkt und handelt sowie sich und andere gut organisieren kann
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail.
Du hast noch Fragen? Ulrich Schwarz informiert Dich gerne unter der Telefonnummer: Caritas-Altenzentrum St. Maternus | Brückenstr. 21 | 50996 Köln-Rodenkirchen
Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Altenpflege im Kölner Süden Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Altenpflege im Kölner Süden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Caritas-Altenzentrum St. Maternus und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die digitale Ausrichtung in der Altenpflege. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Senior*innen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Altenpflege im Kölner Süden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob stationär oder ambulant, wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Altenzentrum St. Maternus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die digitale Betreuung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Engagement in der Altenpflege zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.