Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Bereich Pflege & Senioren mit strategischer Verantwortung und gestalten Sie die Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. - ein engagierter sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mindestens sechs Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und unterstützen Sie Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Sozialmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Denken Sie strategisch? Führen Sie mit Klarheit und Verantwortung? Verbinden Sie Pflegekompetenz mit betriebswirtschaftlichem Handeln? Dann übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition mit direkter Wirkung auf Qualität und Wirtschaftlichkeit im Einklang mit kirchlich-caritativen Werten.
Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind. Der Bereich Pflege & Senioren umfasst die 4 Caritashäuser St. Hedwig, St. Michael, St. Gertrudis, Sr. Reginalda, sowie den ambulanten Pflegedienst CaRe, erweitert um verschiedene Angebote für Senioren und Angehörige.
Für unseren Verband suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung eine Bereichsleitung Pflege & Senioren.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege & Senioren
- Fachliche und disziplinarische Führung der Einrichtungsleitungen sowie der nachgeordneten Führungskräfte
- Wirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung, Wirtschaftsplanung, Pflegesatzverhandlungen und Controlling) sowie Beratung des Vorstandes in fachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen des Bereiches
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen (u.a. SGB XI, Heimrecht)
- Repräsentation des Bereiches gegenüber Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der stationären und/oder ambulanten Altenhilfe
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht sowie Erfahrungen in Pflegesatzverhandlungen und in der Wirtschafts- und Investitionsplanung
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine strategische Denkweise
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung: Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR
- Einarbeitung: Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen
- Gute Arbeitsatmosphäre: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Teamevents: Feste und Feiern
- E-Bike: E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis
- Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Arbeitszeit: Mobiles Arbeiten/Home-Office-Möglichkeit
Bereichsleitung Pflege & Senioren (m/w/d), Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V.
Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten unterstützt der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während er gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Pflege & Senioren (m/w/d), Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege & Senioren (m/w/d), Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
