Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)

Erlangen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Wohnbereich im Alten- und Pflegeheim und sorge für eine familiäre Atmosphäre.
  • Unternehmen: Caritas regio gGmbH, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und kollegiale Begleitung durch ein engagiertes Leitungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Alten- und Pflegeheim Roncallistift zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre ganz wie zu Hause zu vermitteln.

  • Festlegung und Überprüfung des Pflegeprozesses sowie Sicherstellung der Dokumentation
  • Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Sie sind bereits einige Jahre in Ihrem Beruf aktiv.

Sie haben idealerweise die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Sie behalten den Überblick auch wenn es turbulent wird und haben ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber den Bewohnern, Mitarbeitenden und Gästen unseres Hauses.

Ein respektvoller Umgang auf der Grundlage christlicher Werte ist Ihnen wichtig.

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorgung.

Einarbeitung und kollegiale Begleitung durch das Leitungsteam.

Weiterbildung und Qualität in der Pflege ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen wie z.B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrische Fachkraft oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Unter Tel: 09131 8856 18 oder unter personal [at] caritas-erlangen.Caritas regio gGmbH Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit) Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Erlangen-Höchstadt/Aisch e.V.

Das Alten- und Pflegeheim Roncallistift bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, unseren Bewohnern ein Zuhause zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Erlangen-Höchstadt/Aisch e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Vielleicht gibt es Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu offenen Stellen haben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessgestaltung
Dokumentationssicherheit
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Respektvoller Umgang
Wertschätzendes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Erlangen-Höchstadt/Aisch e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die christlichen Werte, die im Alten- und Pflegeheim Roncallistift wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und dein Team unterstützt.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender. Erkläre, wie du ein wertschätzendes und verbindliches Auftreten pflegst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.