Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita in Abwesenheit der Leitung und arbeite aktiv mit Kindern und Eltern.
- Unternehmen: Caritas Kita gGmbH, ein sicherer Arbeitgeber mit 17 engagierten Kitas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung in einem lebendigen Kita-Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Trägerin von 17 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 345 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte Groß Förste – Hasede suchen wir zum 1. Januar 2027 eine*n stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 26 Wochenstunden, unbefristet. Eine Erhöhung der Stunden bis auf 30 Wochenstunden möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
- Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 17 engagierten Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können
- Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen innerhalb der Caritas-Verbände
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
- Qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Kita-Alltag
- Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
- Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
- Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte in Abwesenheit der Leitung
- Unterstützung der Leitung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen
- Anleitung von Praktikanten*innen, Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit für die Gruppen
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
- Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen
- Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
- Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
- Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
- Bearbeitung und Überwachung der Elternbeiträge
- Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Planung und Durchführung von Festen
- Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Firmen, Therapeuten und Beratungsstellen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 9 NKiTaG
- Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format zusammengefasst, per E-Mail an: bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de
Caritas Kita gGmbH
Frau Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim
Auskunft erhalten Sie unter: 05121 93579-30
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V.
Die Caritas Kita gGmbH bietet Ihnen als Stellvertretende Einrichtungsleitung in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem werteorientierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und der Chance, aktiv an der Profilentwicklung der Einrichtung mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Netzwerk innerhalb der Caritas-Verbände.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
