Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine multikulturelle Kindertagesstätte und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Caritasverband für Stuttgart e.V., ein modernes Sozialunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bunt ist schön – bei uns ist jeder willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Als modernes Sozialunternehmen mit rund 500 hauptamtlichen und 150 ehrenamtlichen Beschäftigten im Bereich Kinder, Jugend, Familie, setzen wir uns besonders für die Kinder und Jugendlichen ein, die sozial benachteiligt sind. Die MOSAIK Kindertagesstätte Löwentor in Stuttgart-Nord besteht aus 8 Gruppen mit 110 Kindern zwischen 1 und 6 Jahren und rund 30 Mitarbeitenden. Die Familien der Kinder zeichnen sich durch eine große Vielfalt in ihren kulturellen und sozialen Hintergründen, ihrer jeweiligen Familiensprache, ihren religiösen und weltanschaulichen Orientierungen aus. Diese Vielfalt stellt einen großen Schatz für die Arbeit dar. Grundlage des Handelns bieten das Handlungskonzept des Early-Excellence-Ansatzes und die Konzeption des Weltethos, die alle Menschen auf Basis gemeinsamer geteilter Werte verbunden sieht.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung der Kindertagesstätte
- Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement
- Konzeptionsentwicklung, Steuerung und Koordination der pädagogischen Aufgaben
- Weiterentwicklung zum Kinder- und Familienzentrum
- Vernetzung mit Diensten im Sozialraum
Wir bieten Ihnen:
- Eine positive und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Eine intensive Begleitung und adäquate Unterstützungsmöglichkeiten während der Einarbeitung
- Eine interessante Tätigkeit in einem großen multikulturellen Sozialunternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas S16 mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote im Führungskräftebereich
- Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesstätte oder in anderen Feldern der Kinder-/ Jugendhilfe
- Sehr hohe Motivation und Leidenschaft für dieses Arbeitsfeld
- Lösungs- und ressourcenorientiert in der Kooperation mit allen Zielgruppen
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Bunt ist schön. Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unsere Bewerbermaske oder per E-Mail (max.12 MB) bis 21.06.2026. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anastasia Mitidou gerne telefonisch unter 0176 1810 7126 zur Verfügung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Löwentor Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der MOSAIK Kindertagesstätte Löwentor in Stuttgart-Nord arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld, das die Vielfalt der Familien als großen Schatz betrachtet. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas S16 sowie attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Löwentor erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Bewerbermaske. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Löwentor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte Löwentor bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Bewerbermaske auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Und vergiss nicht, die Frist im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und das Handlungskonzept des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und den Early-Excellence-Ansatz verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder pädagogische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kindertagesstätte aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen. Authentizität kommt gut an!
